+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Неправильно оформлена трудовая книжка дубликат пфр не начисляет пенсию

Неправильно оформлена трудовая книжка дубликат пфр не начисляет пенсию

В июле текущего года Отделение Пенсионного фонда России по Хабаровскому краю в режиме опытной эксплуатации начало прием заявлений на назначение страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца в электронном виде. Таким образом, теперь жители края могут подать заявление на назначение любого вида страховой пенсии, используя сервис Личного кабинета застрахованного лица на сайте ПФР. Такой способ обращения за назначением пенсии делает необязательным личный визит гражданина в клиентскую службу Пенсионного фонда. Но д ля того, чтобы можно было воспользоваться новой услугой дистанционно, необходимо быть твердо уверенным, что все ваши пенсионные права зафиксированы в ПФР. Как правильно подойти к этому процессу?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ошибки в трудовой книжке могут лишить вас пенсии

Уважаемая редакция! Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного фонда по Городовиковскому району забрали четыре с лишним года. Как оказалось тот магазин нигде не был зарегистрирован. Далее, в ноябре года, меня вызвали в УПФР по Городовиковскому району и забрали еще четыре года и рублей из уже начисленной пенсии, а производственную переплату стали вычитывать из последующих пенсий.

Как же мне теперь вернуть эти годы работы, подтвердить свой стаж? Что делать работнику для назначения пенсии в той ситуации, если трудовая книжка была утеряна, а после того как были собраны все справки по архивам, выяснилось, что несколько организаций не сдали на хранение документы в архивы, а в то время советский стаж отчислений в Пенсионный фонд не производилось. Как поступить в такой ситуации для того, чтобы подтвердить стаж? На этот вопрос мы попросили дать разъяснения начальника отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РК Светлану Батырову.

Но из нее тоже есть выход. При этом конкретный порядок установления страхового стажа по свидетельским показаниям регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа. Следовательно, для подтверждения периодов иной деятельности например, военная служба этот способ неприменим.

Способ подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям может быть использован только в случае отсутствия документов и сведений индивидуального персонифицированного учета о периодах работы. Законом предусмотрены два различных основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами и восстановить их невозможно.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:. При утрате документов о работе и невозможности их получить вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин то есть не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих данное лицо по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу этого лица.

К заявлению лица об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Таким образом, от основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям отсутствие документов о работе в результате стихийного бедствия или по другим причинам зависит порядок такого подтверждения.

При отсутствии документов о работе в результате стихийного бедствия нет никаких ограничений по продолжительности подтверждаемого периода работы и свидетелям; достаточно только сообщить о совместной работе с соответствующим лицом, не доказывая это документами.

При отсутствии документов о работе по другим причинам свидетели должны обязательно располагать документами о своей работе за все то время, в отношении которого они подтверждают работу соответствующего гражданина именно у того работодателя, по совместной работе у которого они этого гражданина знают.

Во внимание принимаются показания двух или более свидетелей. Показаний одного свидетеля для подтверждения периода работы недостаточно. Что делать, если и архив не помог? Если соответствующие сведения остались, вам уполномоченными органами выдается соответствующая справка, но если же нужные данные отсутствуют в архиве, нужно будет уже обращаться в суд с заявлением о том, чтобы вам установили факт работы в конкретной компании, который будет иметь юридическое значение.

Чтобы подтвердить свои слова, в данном случае вам нужно будет иметь как минимум двух свидетелей, которые смогут письменно подтвердить факт работы, а также предоставить какую-нибудь документацию, которая могла бы являться хотя бы косвенным доказательством того, что ранее вы были сотрудником этой организации, так как восстановить утерянную трудовую книжку в противном случае у вас не получится.

А это косвенно подтверждает факт его работы в определенный период у конкретного работодателя, но не более. Иными сведениями, необходимыми для заполнения дубликата о должности, на которую принимался работник, переводе на другую постоянную работу, дате и основании увольнения, сведениях о награждениях, наконец, приказах, послуживших основанием для внесения записей в трудовую книжку , ПФ не обладает.

Следовательно, справок — оснований для записей в дубликат трудовой книжки ПФ РФ выдавать не может. Тем не менее наличие в Пенсионном Фонде информация о страховом стаже работника делает в некоторых случаях нецелесообразным само восстановление трудовой книжки после ее утери.

ТК РФ для представления в органы социального страхования или обеспечения. Иных законных возможностей выдачи работающему гражданину его трудовой книжки работодатель не имеет. Тогда записи в трудовой книжке восстанавливаются по документам, имеющимся в отделе кадров организации. В дубликат вносятся:. Ведение трудовой книжки, а также внесение в нее различных записей, могут делать только люди, обладающие специальными знаниями. При неправильно внесенной записи могут возникнуть различные неприятные последствия, вплоть до того, что запись посчитают недействительной.

Хотя следует отметить, что и опытные кадровые работники допускают ошибки, которые можно исправить иногда только через суд. Заполняется книжка работодателем лично, если это ИП, или работником кадровой службы, то есть лицом, которое отвечает за то, что пишет в документе. Точно также производится и восстановление записей в документе. На записи также ставится печать и подпись кадровика, что помогает защититься от появления произвольных записей.

Только представьте, какая бы была путаница, если бы работники могли самостоятельно писать что-то в трудовых книжках, как им захочется. Как подтверждать собственный стаж в организации, если она была ликвидирована?

В том случае, если вы пытаетесь разобраться в том, как восстановить утерянную трудовую книжку, но при этом компания, в которой вы раньше работали, была ликвидирована, вполне естественно, что возникают определенные проблемы с тем, чтобы полноценно восстановить собственный стаж работы и, собственно, факт того, что вы являлись сотрудником данной организации.

Чтобы получить соответствующие документы, вам следует направить индивидуальный запрос в специализированное архивное учреждение, которое хранит у себя всю документацию данной организации, включая также документы кадрового отдела. Речь идет о ситуациях, когда работник начал свою трудовую деятельность после года именно тогда началась регистрация граждан в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования , до этого времени факт работы подтверждался только записями в трудовых книжках, трудовыми договорами и др.

В подобных случаях не возникает проблем с тем, как восстановить страховой стаж при утере трудовой книжки. Однако не стоит забывать, что записи в трудовой книжке имеют значение не столько для социального страхования или пенсионного обеспечения в далеком будущем, но и для подтверждения опыта работы по конкретной специальности профессии при трудоустройстве в данный момент.

Поэтому трудовые книжки восстанавливают и довольно молодые работники, имеющие важную для их карьеры информацию в этом утраченном документе. Постановлением Правительства РФ от Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от Рассмотрим, как можно восстановить утраченную трудовую книжку.

Когда может выдаваться дубликат утраченной трудовой книжки С трудовыми книжками могут произойти такие неприятности, как:.

Во всех этих случаях Правила предписывают оформлять дубликат фактически они регламентируют, как правильно восстановить трудовую книжку.

Другое дело, когда в книжке хранится вся история трудовой деятельности человека за многие годы — тогда необходимо как можно раньше заняться оформлением ее дубликата.

Порядок действий Для оформления дубликата трудовой книжки вам понадобится:. Процедуру восстановления этого важного документа значительно облегчит наличие копий трудовой книжки. Делать ее желательно каждый раз при смене места работы или деятельности и обязательно заверить ее при этом в отделе кадров или соответствующей инстанции.

Кроме того, немаловажное значение имеет то, каким образом произошла утеря трудовой книжки. В том случае, если она была просто повреждена, при создании ее дубликата восстанавливаются внятно читаемые записи, остальные вносятся на основании подтверждающих документов, предоставленных работником с предыдущих мест работы. При выдаче новой трудовой книжки в ней ставится отметка о том, что она является дубликатом, а также подобный штамп ставится в личной карточке работника.

Заявление работодателю Если потерял трудовую книжку, как ее восстановить и что необходимо сделать в первую очередь? Сначала необходимо написать заявление об утере документа.

Подавать его надо в кадровую службу того предприятия, о котором сделана последняя запись в трудовую книжку. В том случае, если уже заключен трудовой договор на новом месте работы, то обращаться придется туда. Восстановить трудовую книжку можно в той организации, в которой вы ее оформляли, а трудовой стаж подтверждается документами оттуда. Здравствуйте, уважаемый Максим!

Удачи Вам. Трудовую книжку невозможно восстановить, так как она в единственном экземпляре. Трудовой стаж восстановить можно, единственное важны отчисления в ПФР и наличия сведений в архиве. Если записи отсутствуют и отчисления не все производились придется обращаться в суд.

Получите справку на месте работы, которая не отражена. Если организация ликвидирована — запросите архив. Добрый день, Дмитрий! Вначале необходимо выяснить какой период и по какой причине не включен в страховой стаж. Обратитесь с письменным запросом в ПФ. При получении ответа можно понимать как дальше действовать — не включен по причине недобросовестности работодателя или по причине неправомерных действий ПФ.

Возможно, что вопрос необходимо решать в судебном порядке. Но нужно видеть и вашу трудовую, и ответ ПФ. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и они помогут вам в составлении документов.

Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Здравствуйте, Дмитрий! Необходимо сначала выяснить на каком основании данный период не был включен в стаж, после этого надо получить документы подтверждающие наличие данного стажа и предоставить их в Пенсионный фонд; незаконный отказ ПФ может быть обжалован. Четкого алгоритма не существует — нужно вспоминать где работали — обращаться туда, вероятно и в суд придется обращаться с соответствующим заявлением — нужно заниматься этим делом.

Обратиться к последнему работодателю и написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки. На рассмотрение заявления и выдачу дубликата работодателю выделяется 15 дней. В течение этого срока наниматель обязан удовлетворить запрос бывшего сотрудника. Всего хорошего. Доброго времени суток! Нужно обращаться в организации в которых вы работали для внесения записи в новую трудовую книжку.

Если какие то данные не сможете восстановить можно устанавливать факт работы в судебном порядке. Доброе утро, Елена! Вы имеете право обратиться к последнему работодателю и письменно просить его восстановить трудовую. Кстати, во избежание затягивания этого процесса лучше отправить запрос в письме с уведомлением.

При этом в новую книгу будут внесены только те сведения, которые вы сможете подтвердить при помощи документов. А для этого вам придется немного попотеть — обойти все бывшие места работы, потребовать там справки, а в некоторых случаях и посидеть в пыльных архивах. Надо собирать справки со всех предыдущих мест работы и вам на их основании внесут записи в трудовую книжку.

Такая ситуация, бывший работодатель потерял трудовую книжку, и теперь я отстажировалась на новой работе и у меня просят трудовую для оформления, при этом бывший работодатель говорит чтоб я сама шла в пенсионный фонд и восстанавливала её.

Все записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы у данного. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости в.

Сотрудник принес договор, и организация приняла его на работу. Когда он поправился и принес больничный, бухгалтер начислила ему пособие по временной нетрудоспособности. Каково было ее удивление, когда ФСС России отказался принять его к зачету. Можно ли взыскать с работника неверно начисленное пособие?

Оформление пенсии без трудовой книжки

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Даже имеющие большой опыт кадровой работы сотрудники организации не застрахованы от необходимости периодически исправлять некорректно внесенные ими самими или предыдущими работодателями записи. Что уж говорить о небольших компаниях, в которых ведение трудовых книжек поручено не кадровику или иному специалисту по кадровому делопроизводству, а бухгалтеру или осуществляется непосредственно руководителем организации? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Трудовая книжка при назначении пенсии

Для тех, кто в ближайшее время планирует выйти на пенсию, правильно оформленная трудовая книжка имеет огромное значение. Ведь до того момента, как гражданин получил свидетельство об обязательном пенсионном страховании со СНИЛС а это происходило после года , весь его стаж подтверждается прежде всего трудовой книжкой. Поэтому она обязательно будет указана в числе основных документов, которые запросит Пенсионный фонд у будущего пенсионера. По трудовой книжке будет рассчитываться стаж пенсионера: он необходим как для установления права на пенсию, так и для расчета ее размера. Если трудовая книжка оформлена с нарушениями, то некоторые периоды трудового стажа а возможно и все не будут зачтены Пенсионным фондом, и в итоге это повлечет отказ в назначении пенсии либо существенное снижение ее величины. Поэтому заранее проверьте свою трудовую книжку на предмет самых опасных нарушений, которые влекут негативные последствия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как подтвердить стаж если он не учтен
Накануне введения нового Трудового кодекса, в году, упорно ходили слухи об отмене трудовых книжек.

Для тех, кто в ближайшее время планирует выйти на пенсию, правильно оформленная трудовая книжка имеет огромное значение. Ведь до того момента, как гражданин получил свидетельство об обязательном пенсионном страховании со СНИЛС а это происходило после года , весь его стаж подтверждается прежде всего трудовой книжкой. Поэтому она обязательно будет указана в числе основных документов, которые запросит Пенсионный фонд у будущего пенсионера. По трудовой книжке будет рассчитываться стаж пенсионера: он необходим как для установления права на пенсию, так и для расчета ее размера. Если трудовая книжка оформлена с нарушениями, то некоторые периоды трудового стажа а возможно и все не будут зачтены Пенсионным фондом, и в итоге это повлечет отказ в назначении пенсии либо существенное снижение ее величины. Поэтому заранее проверьте свою трудовую книжку на предмет самых опасных нарушений, которые влекут негативные последствия. Дорогие читатели!

Неправильно оформлена трудовая книжка дубликат пфр не начисляет пенсию

Можно ли и как оформить страховую пенсию по старости без трудовой книжки - если она утеряна или испорчена. Куда необходимо обращаться и как. Дорогие читатели!

Уважаемая редакция! Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного фонда по Городовиковскому району забрали четыре с лишним года.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Мы расскажем о том, какие это документы и как их правильно оформить. Нередко трудовую пенсию прежде всего по старости оформляют те, кто еще работает. Как известно, для оформления пенсии работнику нужно представить в орган ПФР документы о страховом стаже. Что такое индивидуальный персонифицированный учет и когда происходила регистрация в нем работников в качестве застрахованных — см. При подсчете стажа периоды работы или иной деятельности, которые в него включаются, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля г. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При ее отсутствии, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Трудовой стаж — одно из самых важных условий для назначения пенсии. Он к тому же серьезно влияет на размер пенсионных выплат. Система персонального учета трудового стажа застрахованных лиц начала формироваться в России в году.

Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки? ПФР может отказать в назначении пенсии при выявлении ошибок в трудовых. Россияне, которые работают без трудовой книжки, не будут получать пенсию и умрут от голода . после которой пенсию начнут начислять в зависимости от трудового стажа.

Работник потерял трудовую книжку – нужно ли требовать доказательства стажа?

.

Неправильно оформлена трудовая книжка

.

Имет ли право пф требовать подтверждение стажа указанного в дубликате трудовой книжки

.

Восстановление трудового стажа для пенсии

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сидор

    Все для того чтоб народу не начем было добиратся до киева вешать етих тварей у власти уже скоро они сами перевежаются мрази

  2. Клим

    Думаю, они морозятся по причине того, что автомобиль уже кому-нибудь продан, и следователь это пытается скрыть и уйти от ответственности.

  3. Олимпий

    Государство для бандитов

© 2018-2019 bouleng.ru